Debaty sejmoweXV Kadencja

Interpelacja w sprawie odpraw bezwarunkowych dla pracowników na przykładzie Huty Buczka SA w Sosnowcu

   Intencją przepisów rozporządzenia ministra gospodarki z dnia 7 maja 1999 r. w sprawie szczegółowych zasad, trybu udzielania i sposobu wykorzystania dotacji przeznaczonych na finansowanie restrukturyzacji zatrudnienia w przemyśle hutnictwa żelaza i stali oraz warunków uzyskania uprawnień, zasad i trybu przyznawania, obliczania i wypłacania osłon socjalnych dla pracowników tego przemysłu w ramach dotacji ujętych w budżecie Ministerstwa Gospodarki (DzU nr 47, poz. 466) było stworzenie systemu zabezpieczenia socjalnego m.in. dla osób tracących miejsca pracy z przyczyn leżących po stronie pracodawcy.    Zapytuję więc, dlaczego jednorazowe odprawy bezwarunkowe w przypadku istnienia względów wskazanych w art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 28 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy oraz o zmianie niektórych ustaw (DzU z 1990 r. nr 4, poz. 19 ze zm.) przysługują w myśl § 4.1 cytowanego wyżej rozporządzenia pracownikom objętym wykazami A i B załącznika do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze (DzU z 1985 r. nr 8, poz. 43 ze zm.) oraz niespełniających warunków do uzyskania świadczeń przedemerytalnych i niekorzystających z kontraktu szkoleniowego lub jednorazowej odprawy warunkowej i innych form pomocy, z którymi rozwiązano umowę o pracę w 1999 r. na mocy porozumienia stron, a nie przysługują tej samej kategorii zatrudnionych, z którymi stosunek pracy ustał z tych samych przyczyn, ale za wypowiedzeniem dokonanym przez pracodawcę bądź przez samego pracownika?    Wydaje się, że z dobrodziejstwa odpraw bezwarunkowych winni korzystać wszyscy zatrudnieni wskazani w wykazach A i B załącznika do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r., o ile został spełniony warunek rozwiązania umowy o pracę z przyczyn leżących wyłącznie po stronie zakładu pracy.    Proszę również o odpowiedź na pytanie: Kiedy zostaną uruchomione środki finansowe na kontrakty szkoleniowe?    Z poważaniem    Poseł Krystyna Cencek    Sosnowiec, dnia 20 grudnia 1999 r.