Szanowny Panie Premierze! W związku z licznymi prośbami przedsiębiorców pragnę zwrócić się do pana ministra o przedstawienie właściwego sposobu stwierdzania istnienia obowiązku wynikającego z art 21 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych trybu obliczania zobowiązania w stosunku do PFRON wynikającego z przywołanego przepisu oraz wykładni art 28 ust 1 pkt 1 wspomnianej ustawy    Wniosek mój wynika z informacji o niewłaściwym moim zdaniem stosowaniu przez organy administracji państwowej w tym także podległe panu przywołanych wyżej zapisów rangi ustawowej W szczególności uprzejmie wnoszę o ustosunkowanie się do każdej z niżej przedstawionych tez    1 Wątpliwości interpretacyjne istniały już w omawianym zakresie pod rządami poprzednio obowiązującej ustawy z dnia 9 maja 1999 r... czytaj całość

Kategoria debaty: ustawy pracy przez osoby urlopach

   Osoby kierujące samorządem czasem są tak potwornie zajęte że nie mają czasu wykorzystywać urlopu przy czym nie bez znaczenia jest tu okoliczność że ekwiwalent za niewykorzystany urlop dla zapobiegliwych wyjątkowo zapracowanych wynosi czasem kilkadziesiąt tysięcy złotych Mogłoby się wydawać że w dobie walki o tanie państwo taka sytuacja jest nie do pomyślenia a jednak jest niemal powszechna Wielu wójtów burmistrzów prezydentów starostów marszałków województwa i innych traktuje ekwiwalent za niewykorzystywany urlop jak dodatkową premię Premię dodajmy niebagatelną    Takim przykładem może być sytuacja białostockich samorządowców gdzie prezydent Białegostoku Ryszard T choć oczywiście nie jest problemem rozpoznanie nazwisk podanych tu przez mnie osób to jednak ze względu na publiczny charakter interpelacji ich nie podaję by podkreślić że bardziej chodzi mi o... czytaj całość

Kategoria debaty: urlopu jednak urlop przez ekwiwalent

   Szanowna Pani Minister! Obecnie na urlopy macierzyńskie państwo wydaje mniej niż na początku lat dziewięćdziesiątych Ponadto pojawił się kolejny problem dotyczący urlopów macierzyńskich Kobiety które w trakcie urlopu wychowawczego rodzą drugie dziecko mają o dwa tygodnie krótszy zasiłek macierzyński niż te które przed narodzinami pracują Bardzo wiele matek znajduje się w takiej sytuacji Czują się one dyskryminowane przez ZUS Pytają dlaczego poświęcenie się rodzinie jest piętnowane ZUS tymczasem odpowiada że takie jest prawo Urlop macierzyński a co za tym idzie zasiłek przysługuje kobietom nie przez 20 jak kobietom które rodzą drugie dziecko a 18 tygodni Zgodnie z wytycznymi dostępnymi na stronie ZUS ˝W razie urodzenia dziecka po ustaniu zatrudnienia lub w czasie urlopu wychowawczego zasiłek macierzyński przysługuje przez okres... czytaj całość

Kategoria debaty: przez urlopu dzieci zasilek macierzynski