Jak wiadomo ograniczenie potrąceń wynagrodzenia za pracę uregulowane jest w Kodeksie pracy natomiast potrącenia z emerytur i rent w ustawie z 1998 r o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych Pierwszy z powołanych aktów prawnych stanowi że przy postępowaniu egzekucyjnym wolna od potrąceń jest kwota minimalnego wynagrodzenia oczywiście pomniejszona o składki na ubezpieczenie społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy Ustawa o emeryturach i rentach natomiast stanowi że wolne od egzekucji i innych potrąceń są tylko kwoty do 50% najniższego świadczenia Jak z tego widać każdy z tych reżimów prawnych traktuje to samo zjawisko egzekucję odmiennie z pokrzywdzeniem świadczeniobiorców emerytalnych    Takie zróżnicowanie jest dość powszechnie krytykowane a w dostępnych mi opiniach dla większości niezrozumiałe    Podnosząc w formie interpelacji... czytaj całość

Kategoria debaty: potracen wynagrodzenia kwoty zjawisko egzekucji

   Szanowny Panie Marszałku! W związku z interpelacją posła Bogdana Lewandowskiego przesłaną przy piśmie z dnia 12 stycznia 2001 r SPS0202548401 w sprawie zasad egzekucji z wynagrodzeń za pracę i świadczeń emerytalnorentowych z upoważnienia prezesa Rady Ministrów uprzejmie wyjaśniam co następuje    Zgodnie z przepisami Kodeksu postępowania cywilnego wynagrodzenie ze stosunku pracy podlega egzekucji w zakresie określonym w przepisach Kodeksu pracy natomiast świadczenia pieniężne przewidziane w przepisach o zaopatrzeniu emerytalnym podlegają egzekucji w zakresie określonym w tych przepisach art 833 § 1 i par 4 Kpc Ustawodawca zróżnicował zatem sposób dokonywania potrąceń i egzekucji w zależności od tego czy zainteresowany jest osobą czynną zawodowo czy też emerytem lub rencistą    W sentencji uchwały 7 sędziów Sądu Najwyższego z dnia 23 stycznia 1976... czytaj całość

Kategoria debaty: wynagrodzenia potracen prace swiadczenia egzekucji